Los 7 Hábitos Para Gerentes® Entrenamiento Gerencial que Empodera a sus Líderes

¿Por qué Es Importante El Entrenamiento Gerencial?

¿Son sus gerentes líderes efectivos?

Muchos líderes y gerentes son promovidos por sus competencias individuales, pero tienen problemas cuando se trata de liderar y administrar personas. Cuando los gerentes fracasan, suele ser porque no fueron capaces de conseguir resultados importantes. Ese fracaso por lo general se debe a dos causas:

  1. Gerencian a los demás antes de gerenciarse a sí mismos.
  2. Se encargan de gerenciar en lugar de enseñar a su personal a gerenciarse a sí mismos frente a las expectativas compartidas.

Los 7 Hábitos Para Gerentes® preparan a los líderes de equipo para que aborden estas cuestiones básicas y consigan resultados sostenibles a través de los demás y con ellos. Este curso se centra claramente en quién es un gerente, no sólo en lo que hace. Su singularidad radica en la lente del marco de referencia de los 7 Hábitos y en la forma en que aplica nuevos esquemas mentales, nuevas habilidades y nuevas herramientas para convertirse en un líder grandioso que  obtiene resultados de forma constante.

Ya sea que los líderes llevan tiempo en sus roles o sean nuevos, o sean líderes  emergentes, este curso les permitirá liderar y gerenciar efectivamente a sus equipos.

1

Hábito 1: Ser Proactivo®

Enfóquese y actúe en lo que puede controlar e influenciar, en lugar de en lo que no puede.

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2

Hábito 2: Comenzar con el Fin en Mente®

Defina mediciones de éxito claras y un plan para alcanzarlas.

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3

Hábito 3: Poner Primero lo Primero®

Priorice y logre sus metas más importantes en lugar de reaccionar constantemente a las urgencias.

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4

Hábito 4: Pensar Ganar-Ganar®

Colabore de manera más efectiva por medio de construir relaciones de alta confianza.

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5

Hábito 5: Buscar Primero Entender, Luego Ser Entendido®

Influencie a los demás desarrollando una profunda comprensión de sus necesidades y perspectivas.

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6

Hábito 6: Sinergizar®

Desarrolle soluciones innovadoras que aprovechan la diversidad y satisfacen a todos los grupos clave de interés.

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7

Hábito 7: Afilar la Sierra®

Aumente la motivación, la energía y el equilibrio entre el trabajo y la vida al hacer tiempo para actividades de renovación.

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Detalles del curso

El curso:

Los 7 Hábitos para Gerentes se basa en el marco de referencia de Los 7 Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas®. Este curso consta de 14 horas de capacitación conducida por un instructor y puede impartirse en dos días consecutivos o en segmentos más cortos.

El resultado:

La solución Los 7 hábitos para Gerentes: Habilidades y herramientas esenciales para liderar equipos de FranklinCovey es una experiencia de aprendizaje intensiva y orientada a la aplicación, que se centra en los fundamentos del liderazgo grandioso y su ejecución. Dé a sus gerentes, tanto a los nuevos como a los experimentados, el esquema mental, las habilidades y las herramientas que les ayudarán a afrontar los retos de la gerencia actual.

El kit del participante incluye:

  • Herramientas de la práctica

Guía gratuita

Los 7 Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas: una breve guía de los principios del exitoso libro

Vivimos en un mundo que cambia constantemente. Aplique principios eternos para prosperar en un mundo cambiante.

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Aumente la inteligencia socioemocional de su fuerza de trabajo

Aprenda cómo las poderosas lecciones de cambio personal de los 7 Hábitos pueden ayudar a transformar las conductas de su fuerza de trabajo.

Cómo experimentar el contenido de FranklinCovey

Este curso está incluido en el All Access Pass® de FranklinCovey. Este pase da a su organización acceso ilimitado a todo nuestro contenido, cuando y donde lo necesite.

En vivo en línea

Educación y desarrollo dinámicos, disponibles en línea desde cualquier lugar.

Presencial

Formación y desarrollo por parte de expertos que se imparten de forma presencial.

Bajo demanda

Contenido disponible para su personal en cualquier lugar y en cualquier momento.

Historias de clientes

Consumer Goods

Cómo una empresa maximizó su inversión en I+D cuando los presupuestos se redujeron.

Una empresa mundial de bienes de consumo se enfrentó trimestre tras trimestre a una disminución de ingresos y a despidos de personal. La confianza de la compañía, en rápido declive, se restableció gracias al All Access Pass® de FranklinCovey.

Mississippi Power

Construir una Cultura de Liderazgo y Efectividad

Mississippi Power necesitaba prepararse para un cambio total. La desregulación de su industria provocaba cambios drásticos en la forma en que atendían a sus clientes. Vea cómo incorporan Los 7 Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas para construir una cultura de liderazgo y efectividad en toda la organización.

Shea Homes

Utilizar los 7 hábitos para aumentar la calidad y la satisfacción del cliente

Shea Homes se esforzó por cumplir los plazos y las expectativas de los clientes. Vea cómo Los 7 Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas® cambiaron la cultura de su organización, lo que llevó a un aumento de la calidad de 77%, 4 veces más referencias de clientes y premios de satisfacción de clientes.

Grupo Automotriz Birchwood

Establecer un lenguaje común para comunicarse de manera efectiva

Grupo Automotriz Birchwood utiliza Los 7 Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas® para establecer un lenguaje y una metodología comunes para comunicarse y hacer negocios. Los 7 Hábitos han transformado su cultura y les han llevado a una mayor rentabilidad.

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